求人倍率、招聘崗位、求職人數環比、同比環比對比

大河網訊（記者 劉曉明）7月15日，河南省人才交流中心公布2019年第二季度河南全省公共人才服務機構才市分析報告。報告顯示，二季度全省共舉辦各類招聘會212場，提供就業崗位290287個，同比上升9.04%，達成意向率33.9%，同比下降31.25%。可以看出在優化營商環境，社保降費減負、普惠金融等政策影響下，中小微企業被賦予新的活力，人才需求不斷上升，創造大量就業崗位。

　　二季度用人單位職位需求分布圖　

計算機、技工類崗位需求旺盛

二季度市場營銷/公關/銷售、普工、計算機/互聯網/電子商務、技工類崗位占總崗位需求的47.15%。雖然今年互聯網行業整體需求與去年同期相比出現明顯下降，但隨著傳統行業對于計算機、互聯網等崗位需求的增加，二季度互聯網行業的崗位依然保持旺盛的需求，前端開發、數據庫、編程等技術類崗位需求較多。

二季度，全省規模以上工業增加值增長保持在7.5%，其中制造業增長保持在8%，制造業人才需求出現小幅上漲，其中技工、普工需求數量較多。

新興崗位人才需求快速增長

當前，新職業主要包括人工智能工程技術員、物聯網工程技術人員、大數據工程技術人員、云計算工程技術人員、數字化管理師、無人機駕駛員、建筑信息模型技術人員等，主要集中在高新技術領域。

隨著河南省產業結構不斷升級發展，大數據、物聯網、人工智能等新興崗位的需求不斷增加，尤其在數字經濟、智能經濟、現代農業、5G等領域增速較快，目前新興崗位缺人明顯，供給不足。

　　二季度用人單位性質分布圖

中小微企業強化就業吸納能力

中小微企業在經濟發展中發揮著重要作用，吸納的就業人數越來越多。同時，很多中小企業意識到企業的競爭力體現為人才的競爭力，招攬人才時做到了以人為本，因此獲得更多潛在人才的支持和青睞，越來越多的中小微企業得到了求職者的逐步認可。

從本季度數據看，中小微企業吸納高校畢業生的比例有所上升，中小微企業提供的就業崗位占全部企業提供就業崗位的80%以上，吸納新增就業的人數也越來越多，成為河南省高校畢業生首次就業的主要渠道。

　　二季度求職者意向行業分布圖

互聯網、制造業行業求職者相對集中

從本季度各大行業求職者意愿分布來看，制造業、信息傳輸、計算機服務和軟件業、教育業、貿易、批發和零售業、金融業的人才需求旺盛。互聯網行業作為技術、產品驅動，不斷創造新的經濟增長點，制造業是國民經濟的主導產業，產業鏈很長，涉及多個行業，所以二者都聚集了大量的求職者。教育業和貿易、批發和零售業位居第三和第四位，金融行業薪酬一般位居各行業前列，貿易、批發和零售業求職門檻相對較低、需求量大，求職競爭壓力較小，所以二者也是求職者意向比較強的行業。

畢業生就業意識有待增強

二季度是畢業生的求職高峰季，更多的高校畢業生走向就業市場。從全省畢業生就業情況看，總體就業形勢良好，但畢業生在主觀方面仍存在就業意識不強、就業主動性不夠、就業熱情不高等問題。部分畢業生對于為何要就業認知不清楚，缺乏基本的社會責任感和社會認同感，嚴重缺乏對自我與行業認知，讓“被選擇”成為一種習慣或生活方式。還有部分畢業生不急不緊不進，不找最好但求更好，定位漫漫求索，畢業即失業問題嚴重。