工商銀行河南省分行作為中國工商銀行股份有限公司統一法人體制下的分支機構，下轄1個營業部、17個二級分行、736個分支機構，員工近2萬人。工商銀行河南省分行自1985年成立以來，始終堅持立足河南、服務河南的方針不動搖，經過30年的不懈努力，經營網絡覆蓋全省，科技水平領先同業，成為了全省最大的存款銀行、最大的貸款銀行、最大的結算銀行、最大的電子銀行、最大的信用卡發卡行、最大的投資銀行、最大的國際貿易融資銀行、最大的企業年金和資產托管銀行。

     近年來，工商銀行河南省分行緊緊圍繞“加快推進轉型發展、加快建設優秀分行”總體發展戰略，加快理念、業務、機制三個創新，夯實客戶發展、渠道優化、風險防控和隊伍建設四項基礎，以服務地方經濟發展為己任，以打造人民滿意銀行為目標，緊緊圍繞“三區一群”（鄭州航空港經濟綜合實驗區、中國（河南）自由貿易實驗區、鄭洛新國家自主創新示范區和中原城市群）建設，加大信貸投放，加快金融創新，新增表內外融資連年居全省同業和中部六省前列，為經濟持續快速發展做出了積極貢獻。同時，自身業務也得到了長足發展，存款、貸款、結算、電子銀行、信用卡、投資銀行、企業年金、資產托管以及互聯網金融等業務均居同業之首。連續獲得“最受河南人民喜愛的十佳金融單位”、“河南省改革開放30年卓越貢獻國有企業”、“中原地區最佳服務銀行、最滿意銀行、最受信賴銀行”等多項殊榮，成為全省金融改革發展的領跑者和佼佼者。

     一、招聘機構

     中國工商銀行河南分行

    二、招聘崗位（500人，其中：貧困大學生專項招聘計劃80人）

    （一）管理培訓生。培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。

    （二）業務崗位。培養目標為各類專業與營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

     （三）柜員崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面服務工作，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

各招聘崗位分布情況詳見中國工商銀行網站

     三、工作地點

     管理培訓生主要在省行工作并有計劃的實施交流培養；業務類和柜員崗位主要在省行營業部（鄭州）、洛陽、開封、平頂山、安陽、濮陽、新鄉、鶴壁、濟源、商丘、焦作、三門峽、漯河、周口、許昌、駐馬店、南陽、信陽分行18家分行及所屬縣域支行工作。

     四、招聘條件

     各崗位招聘條件詳見中國工商銀行網站。

     五、招聘程序

     （一）網上報名。具體報名時間為2017年9月11日－10月16日。請應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網站（job.icbc.com.cn），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

     （二）資格審查。根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。

     （三）筆試。2017年11月上旬在組織統一筆試。

     （四）面試、體檢、簽約。

     （五）錄用。擬聘人員名單將在我行官方網站進行公示。

     了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。