為進一步規范醫院微信公眾號和微信群的管理，切實發揮好微信平臺對方便職工溝通交流、促進醫院工作的作用，防范輿情風險，5月11日，市中醫院紀委書記、工會主席范偉鋒集中約談了當前人數較多、影響較大的7個微信工作群的群主，學習政策法規，明確管理責任，發出文明倡議。該院紀檢監察室主任袁炳杰、信息中心主任龔坤約談時在座。 范偉鋒同志首先表示，隨著互聯網事業的飛速發展,特別是手機功能多樣化及新興自媒體平臺的大量涌現，精彩的網絡世界不可阻擋地走進了我們的生活。

     該院申辦的微信公眾號和各職能科室發起微信工作群對傳播正能量、加強工作溝通協調、方便職工學習交流，豐富職工精神文化生活發揮著重要的作用，雖然目前未發現明顯的違法違紀問題，但也存在有個別群成員轉發商業廣告、傳播一些與工作無關的信息等現象，干擾了大家的工作學習，必須進一步加強管理，未雨綢繆。 范偉鋒同志要求，按照該院黨委關于加強意識形態領域管理的工作布局，本著“誰建群誰負責，誰管理誰負責”的原則，各位群主要切實負起“引領、監管”的工作職責，同時發揮輿情監督員的作用，進一步規范微信群名稱，實行成員實名制，加強微信群的管理。 接著，中層群群主楚中亞、黨員群群主周建合、志愿服務群群主張戰修、團員群群主劉迎賓、繼續教育群群主張艷杰、通訊員群群主霍海嬌、職工學習交流群群主趙衛軍、醫院微信公眾號負責人董勝男先后匯報了工作情況，共同學習了國家網信辦《互聯網群組信息服務管理規定》《漯河市中醫院文明上網公約》《漯河市中醫院微信公眾號、微信群管理辦法》等法規制度，并對如何加強微信群管理交流了意見。

    最后，范偉鋒同志代表院方與七位群主簽訂了《漯河市中醫院微信群管理責任書》，向全體微信群成員發起了“八要八不要”的倡議。（通訊員：張戰修）

責任編輯：黃曉婭