為進一步推動全面從嚴治黨落地生根，去年以來，召陵區紀委緊緊圍繞紀檢監察工作，突出主業主責，狠抓黨風廉政建設，通過“亮責定位、亮招建制、亮查督辦、亮劍追責”等措施，推動黨風廉政建設工作規范化、制度化。

    亮責定位，落實“兩個責任”。召陵區為進一步強化全區黨員干部的思想作風建設，印發了《召陵區黨風廉政建設主體責任清單》、《召陵區黨風廉政建設監督責任清單》，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，“一把手”對自己廉潔自律和履行黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，自覺接受群眾監督和民主測評，細化責任清單，切實做到責任清、任務明。堅持“三查三述兩報告”制度，層層傳導壓力，積極組織全區“一把手”、紀檢干部認真學習相關文件，開展違紀、違法案例研討活動，并結合各自崗位職責和工作實際，查找廉政風險點，定崗定責，對履行“兩個責任”不力的7名黨員領導干部進行了約談函詢、警示談話。

    亮招建制，正風肅紀有力度。為嚴肅紀律，召陵區進一步建立健全“不能腐”機制，暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”。依托五大紀工委開展日常監督檢查，做到有檢查、有通報、有問責，防止“四風”問題反彈，讓制度約束行為，把紀律和規矩挺在法律前面。通過集中整治違反中央八項規定精神和“四風”問題，下發監察建議13份，點名道姓通報7起，組織處理9人，紀律處分15人，其中黨內警告4人，黨內嚴重警告1人，留黨察看1人。

    亮查督辦，突出主業主責。召陵區紀委聯合區委辦、區政府辦成立廉政督導組，加大對區四大班子及有關部門、各鎮（街道）、區直各單位履行“兩個責任”情況的督導力度。去年以來，召陵區共開展廉政督查4次，發現并督促整改問題20個，對工作相對落后的9家單位負責人進行了約談。

    亮劍追責，執紀審查有成效。召陵區始終保持懲治腐敗的高壓態勢，充分發揮反腐敗協調小組作用，完善線索移交機制，形成反腐合力。及時向區人民檢察院移交問題線索3起、涉案7人，對2名酒后駕駛的公職人員給予了紀律處分；綜合運用監督執紀“四種形態”，函詢約談和警示提醒157人次，黨紀輕處分和組織處理61人，重處分和作出重大職務調整17人，違紀問題得到了從快、從嚴查處。（記者 李 丹 通訊員 王振奎 王杞華）