為切實解決貧困戶勞動力就業問題，近年來，舞陽縣采取扎實有效的措施，通過異地轉移、產業安置、靈活就業、托底解決等靈活有效的方式，實現了貧困勞動力轉移就業全覆蓋。

　　開展技能培訓，轉移一批技能勞動力實現異地就業。該縣整合了培訓資源，開展了技能扶貧專項行動，讓每一戶至少有一名勞動力掌握一技之長，達到“一戶一人、一人一技、一技促脫貧”，實現“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變。截至目前，該縣共舉辦各類技能培訓班85期，累計培訓學員4200余人，學員就業安置率達85%以上，目前全縣常年在外轉移19萬人，貧困人口有3664人，形成了以電動縫紉和建筑行業的勞務輸出品牌。

　　強化公共就業服務能力合理安置本地就業。該縣專門對產業聚集區企業用工需求和貧困勞動力崗位需求進行了調查，根據掌握的情況，開展了送崗下鄉等活動，以縣產業聚集區為依托輻射周邊舞泉、文峰、辛安等7個鄉鎮，帶動貧困勞動力本地就業720人。

　　支持發展居家就業和靈活就業形態，促進就地就近就業。針對有家庭負擔的貧困人口勞動力，該縣按照“顧老、顧小、顧家、顧地”的“四顧”原則，探索建立了就業脫貧加工基地，依托飛亞箱包廠、宏福鞋業等企業在全縣貧困村設立“衛星工廠”、“就業扶貧車間”吸納1280名貧困人口就業。

　　打造“三支隊伍”，對就業能力低的貧困勞動力實現了托底安置就業。按照“摸清底數、區分類型、找準問題、分類施策”的思路，該縣結合實際，開發了873個轉移就業扶貧“4050”公益崗位，組建起了村級治安巡邏隊、道路清掃隊、護綠隊“三支隊伍”，實現了精準幫扶。
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