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      “約談+”帶來風清氣正好環境

      來源:漯河日報 時間:2016-12-07 08:27:00 點擊: 今日評論:

        “約談+”是市工信委深化廉政教育的一項重要舉措,即通過對各級黨員干部廣泛約談的形式,早教育、早提醒,筑牢干部監督防線,持續推動黨風廉政建設和“兩個 責任”的落實。

        今年以來,“約談+”活動在市工信委深入開展:黨組書記約談班子成員,紀檢組長約談科室負責人、委屬單位班子成員及工作人員。通過廉政約談,層層傳導壓力, 層層傳導責任,促使黨員干部嚴于律己、嚴以修身、秉公用權,形成黨風廉政建設人人有責、齊抓共管的良好格局。

        正風肅紀,關口前移;凝心聚力,推動發展——截至目前,市工信委約談各級黨員干部96人,基本實現廉政約談的“全覆蓋”;“約談+”帶來了風清氣正的好環境, 成為工信事業再上新臺階的助推器,廣大黨員干部牢記責任、廉政勤政、務實干事,以昂揚向上的精神推動全市工業經濟攻堅發展。

        深入開展“約談+”活動是強化“兩個責任”、落實監督執紀“四種形態”的重要舉措——

        聚焦主責主業 筑牢思想防線

        認真貫徹落實中央、省委、市委關于黨風廉政建設“兩個責任”的部署要求,把紀律挺在前面,實踐運用好監督執紀的“四種形態”,確保上級的重大舉措落地生根 是市工信委堅持不懈的工作。

        “早提醒、早教育,抓早抓小,防微杜漸……”談及開展“約談+”活動的初衷,市工信委相關負責人介紹說,任何事物的變化都是從小到大、從量變到質變的過程。 黨的十八大以來,一批違紀違法領導干部受到查處和追責,究其原因不難發現,管黨治黨主體責任的缺失、監督責任的缺位,教育不經常、管理不嚴格、監督不到位 ,是這些黨員干部一步步滑向違法亂紀、貪污腐敗深淵的主要原因之一。

        “千里之堤,潰于蟻穴。”紀挺法前,才能防患于未然!著眼于做好“事前控制”,市工信委在全系統廣泛開展“約談+”活動,提前掌控各種苗頭和傾向,指出約談 對象面臨的廉政風險點、工作中的不足和主要問題,讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止,實現“事后懲戒”向“事前全員式預防”轉變;用好監督執紀“四 種形態”,筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線,把批評和自我批評作為有力武器,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,使黨員干部感到監督無處不在,約束無處不有 ,從而做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。

        建立“早提醒、早教育、早落實”工作體系,把嚴格要求、關愛黨員干部落實在行動上——

        抓好事前預防 實現關口前移

        開展廉政約談,逐個打好“預防針”。在從嚴治黨主體責任深化年,一場以廉政教育為主要內容的“約談+”活動在市工信委展開。

        “聞過則喜,知過不諱,改過不憚。”采訪中,市工信委黨組書記、主任魏信告訴記者,開展廉政約談就是讓廣大黨員干部勇于直面問題、正視不足,把問題解決在 萌芽狀態。為此,他們按照“抓早抓小、教育為主、預防為先”的原則,以“早提醒、早教育、早落實”為舉措,抓好“事前預防”,真正做到了把嚴格要求、關愛 黨員干部落實在行動上,把紀律挺在法律前面——

        做好事前預防。黨組書記作為第一責任人,對落實黨風廉政建設工作主體責任負總責;紀檢組長深入抓落實,進一步將監督關口前移,做好“事前控制”,及時把腐 敗現象遏制在萌芽狀態。

        明確談話對象。制訂下發《市工信委黨員干部廉政約談制度》,進一步明確了廉政約談的目的、對象、方式及要求等,充分運用好監督執紀的“四種形態”,教育、 幫助和提醒約談對象增強廉政意識和提高廉政風險防范能力。

        落實談話責任。對約談對象提出明確要求,在約談過程中當面指出干部面臨的廉政風險點,增強干部的廉潔自律意識,達到“治病救人”的目的。

        規范談話流程。約談前,向約談對象下發約談通知書;約談時,填寫談話記錄;約談后,談話人、約談對象簽字。約談時談話人不少于兩人,并做好談話記錄。

        注重結果運用。將約談對象整改情況存入個人廉政檔案,市工信委紀檢監察部門負責對整改落實情況進行監督檢查,對措施不到位、整改不力的,按照有關規定,予 以責任追究。

        “約談+”促進黨員干部形成“不想腐”的警醒、繃緊“不逾矩”的紅線,帶來風清氣正的好環境——

        全面做好工作 確保取得實效

        一方面,通過廉政約談教育、引導、警示黨員干部;另一方面,延展“約談+”工作范圍,將更多工作融入“約談+”,以點帶面、點面提升,體現在工作成效上。

        嚴格落實“三重一大”決策制度。堅持民主集中制,認真落實“五不直接分管”規定,充分發揚民主,凡重大事項決策、重要項目安排、重要人事任免和大額資金使 用等,均通過集體討論做出決定,嚴格按程序和規定辦事。

        做好重要時節的提醒和監督。在春節、清明、“五一”、端午節等節假日放假前,市工信委專題召開節日提醒會,認真學習有關文件精神,對節日期間加強黨員干部 廉潔自律工作提出明確要求;在單位門戶網站及網絡工作群里發布相關紀律要求,嚴肅查處違反有關規定的行為。

        在參觀學習中接受教育。組織黨員干部到市廉政警示教育基地參觀,教育和引導大家不斷加強自身修養,牢記黨紀國法,嚴格執行廉潔自律各項規定,珍惜工作崗位 、珍惜生活,做到警鐘長鳴;在紅色革命圣地井岡山舉辦黨性教育培訓班,走進革命圣地、追憶革命歷史、洗滌思想靈魂、錘煉堅強黨性,大力弘揚“井岡山精神” ,繼承和發揚革命優良傳統。

        嚴以用權不逾矩,心存敬畏不忘責。市工信委“約談+”活動的深入開展,促使黨員干部在思想深處形成“不想腐”的警醒、繃緊“不逾矩”的紅線。截至目前,全系 統沒有發生一起違反中央八項規定精神的行為;“約談+”帶來了風清氣正的好環境,廣大黨員干部守紀律、講規矩、樹正氣,務實干事、不圖虛名、不謀私利,為推 動我市工業經濟發展做出努力和貢獻。
                                                                                                                                 責任編輯:翟柯

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