3月11日，漯河市召陵區召開全區老干部工作座談會，對2023年的工作進行梳理盤點，對2024年工作進行思考謀劃。召陵區委老干部局領導班子、派駐紀檢監察組組長、各鎮（街道）和相關區直單位分管副職及老干部專干、全區離退休干部黨支部書記參加會議。

    會上，各單位分管副職從“服務老干部情況、老干部作用發揮情況、2023年特色亮點工作、存在問題、2024年打算”等五個方面進行了交流發言，各鎮（街道）圍繞《召陵區“黨建+銀發人才”引領“時間銀行”志愿服務新模式》項目推廣普及這一主題，提出了本單位較為可行的做法、經驗，以及意見建議。

    會議強調，各單位要堅持黨建引領，強化創新思維，拉升工作標桿，聚力品牌打造，突出“黨建+N”工作模式，培育一批特色亮點工作，實現黨務、業務、服務同頻共振。一是突出“黨建+思想政治”建設，抓好離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設；二是突出“黨建+信息數智”管理，分部門分領域建好離退休老干部電子信息庫；三是突出“黨建+精準服務”質效，指導落實老干部政治、生活待遇等各項政策規定；四是突出“黨建+作用發揮”模式，在全區推廣普及“黨建+銀發人才”引領“時間銀行”志愿服務新模式；五是突出“黨建+特色亮點”培育，持續推行“老干部工作室+”模式，深挖銀齡先鋒優勢資源；六是突出“黨建+自身建設”提升，持續打造過硬的老干部工作隊伍。                                             

責編：瘦馬 編審：陳向黨  終審：王崢