“這次培訓讓我受益匪淺。回到工作崗位后，我將學以致用，切實辦好為民實事，在發展一線再建新功。”5月21日，優秀學員代表高迎豪在源匯區2024年春季主體培訓班結業典禮上發言。

　　今年以來，源匯區堅持把黨員教育培訓作為黨的建設重要任務，依托黨校主體班、紅色學堂、干部大講堂三大載體，辦好“干部微論壇”，引導廣大黨員干部把新時代新思想學習成果轉化為建設和諧美麗新源匯的強大動力和實際行動。

　　堅持全覆蓋。充分發揮黨校陣地作用，辦好春季、秋季黨校主體班，創新打造案例研討式、現場體驗式、情景模擬式、交流互動式“四輪驅動”教學模式，高質量抓好黨員教育培訓。用好干部教育“三庫一平臺”（重點學員庫、專兼職教師庫、培訓信息庫和河南干部網絡學院培訓平臺），對各單位“重復培訓”“長期不訓”“培訓專業戶”等問題進行動態預警，確保做到應訓盡訓。通過“請進來”“上講臺”“傳幫帶”等，在全區范圍內，分部門、分系統集中提升干部業務水平和履職能力。

　　提升針對性。緊扣“十大戰略”、“三城”建設和源匯區“三區”定位，聚焦項目建設、招商引資、數字化建設等，邀請行業專家專題授課，舉辦領導干部大講堂。組織各單位舉辦“一把手”論壇、青年干部論壇、村（社區）干部論壇、招商干部論壇等，介紹最新理論成果和前沿知識。開辟《書記談振興》《網格優等聲》專欄，展示各鄉鎮（街道）網格化管理經驗做法。不斷豐富培訓的手段、載體、內容，結合工作實際需要“缺啥補啥”，開展精準培訓，全面提升干部履職本領。

　　聚焦實用性。依托“英耀蔡莊”、中州抗戰紀念館等本地紅色資源，舉辦紅色講堂，形成“現場體驗+講解+討論”教學模式，提升黨員干部黨性修養；利用省外資源，積極“走出去”，舉辦鄉村振興、基層黨建等專題培訓班；組織黨員干部深入機關、社區、村莊、企業開展實地調研，通過紅色教育、觀摩體驗、一線調研等，開闊干部視野、思路，增強干部創新能力。

　　截至目前，源匯區先后篩選44名領導干部、專家、優秀基層干部，組建講師團開展黨的理論政策宣講；選派9名縣級干部、鄉鎮（街道）黨政正職和部門“一把手”赴蘇州、粵港澳大灣區等經濟發達地區跟班學習、掛職鍛煉；將80余名新聘用工作人員下沉鄉鎮和重點指揮部“墩苗”，分批抽調890余名優秀干部到重點工作一線培養鍛煉；舉辦各類培訓班、論壇等19期，培訓3000多人次。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢