“人才是經濟社會發展的第一資源。成立‘五大引才’專班，是我們貫徹落實市委人才辦關于人才工作部署，實現舞陽縣產業升級、經濟轉型的關鍵舉措。我們將通過精準引才、系統育才、科學用才，為舞陽縣的發展提供強有力的人才支撐。”8月26日，舞陽縣委人才辦相關負責人說。

　　“五大引才”，即以重點產業、招商項目、倍增企業、科研平臺、海歸人才為引才重點，通過政策引導、項目支持、平臺搭建等多種方式，吸引各系統高層次人才，構建起多層次、全領域人才體系，以此全面落實“人才強縣”戰略。“五大引才”專班，即由縣委人才辦牽頭，聯合統戰、工信、科技、商務等部門共同成立的專班，建立了跨部門、多領域的人才引進機制。

　　該縣搭建信息互通平臺，發揮各部門的引才優勢，細化引才職責、明確引才類型、打通引才渠道，高效引才。在重點產業引才方面，引進與縣域產業發展相匹配的專業技術人才和經營管理人才；在招商項目引才方面，通過重大項目和科研課題吸引優秀人才；在倍增企業引才方面，通過動態跟蹤重點企業人才需求，挖掘引才潛力，拓寬專業技術人才引進渠道；在科研平臺引才方面，依托各類創新平臺和產業園區，為人才營造創新創業的良好環境；在引進海歸人才方面，重點摸排引進有海外留學經歷的高層次人才。

　　目前，縣委人才辦已經建立“五大引才”專班周調度制度，通過各系統定期交流人才引進情況、遇到的難題、下一步打算，壓實各部門引才責任，加強協同配合、整體聯動。專班成立以來，已跟蹤重點意向人才30余名，其中博士生5名、碩士生6名、“雙一流”本科生8名、高技能人才3名，成功引進高層次人才十余名，為舞陽縣產業發展和科技創新提供了有力的人才支撐。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢