4月20日，源匯區派駐農村（社區）干部培訓班開班，全區98名駐村（社區）第一書記參加了培訓。此次培訓內容為基層組織建設、“三農”工作和精準扶貧幫扶等方面，旨在提高新派駐干部的政策理論水平，提升履職及服務能力。

　　自2006年開展“四派一駐”工作以來，源匯區先后從區直、鄉鎮機關選派462名優秀中青年干部派駐到農村、社區、企業、市場擔任黨組織第一書記或黨建工作指導員，有效提升了基層黨組織的政治功能和服務功能，達到了促進社會發展和鍛煉培養干部的雙向效應，取得了“黨建上水平，干部增才干，群眾得實惠”的良好成效。今年，為進一步深化派駐工作，源匯區以推行“三互”活動機制和開展“千名干部下基層、解決矛盾保穩定”活動為載體，把從區直部門選派思想素質高、工作能力強、熟悉基層情況、會做群眾工作的科級干部和優秀年輕干部作為“第一書記”的首要標準，重新選派98名機關干部派駐到79個行政村和19個社區擔任第一書記，開展結對共建派駐工作，實現農村（社區）派駐全覆蓋，圍繞“建強基層組織、發展集體經濟、推動精準扶貧、辦好為民實事、提升治理水平、著力解決影響社會穩定的各類矛盾問題”等工作職責，努力實現基層“社會穩定、群眾滿意”的目標。

　　參加培訓的駐村（社區）第一書記紛紛表示，下一步要努力和群眾打成一片，與駐村（社區）黨支部擰成一股繩，沖在先、有作為、敢擔當，為推動源匯區經濟社會發展做出自己應有的貢獻。
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