今年以來，市農業農村局研究制訂政策和措施，進一步健全機制，確保鄉村振興戰略順利實施。

 

    抓“謀劃”，研究制訂政策措施。今年年初，為深入貫徹中央、省委農村工作會議精神和一號文件精神，結合我市實際，市委、市政府制訂了《關于全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的實施意見》，并對文件涉及任務進行了分解，明確了責任單位。同時，印發了《關于市縣領導分包鄉村振興示范村的通知》《漯河市縣域國土空間一體化規劃行動方案》等13個鄉村建設行動重點任務專項方案和《漯河市產業振興五年行動計劃》《漯河市防止返貧動態監測和幫扶機制實施方案》等，為今后五年我市“三農”工作和鄉村振興工作明確了任務和重點。目前，我市關于文化振興、生態振興、人才振興、組織振興的五年行動計劃正在完善中，近期將印發。

 

    抓“保障”，進一步健全機制。一是強化組織保障。今年實施市、縣領導分包“1511工程”以來，市四大班子領導深入分包村開展調研，現場解決問題，以實際行動推動全市“三農”工作高質量發展。各縣區深入貫徹市委農村工作會議精神，認真學習鄉村振興促進法，強化工作推進落實。二是完善工作機制。今年6月11日，市鄉村振興局正式掛牌成立，各縣區按要求相繼完成掛牌，三個功能區組建了鄉村振興工作機構；全市初步構建了各級黨委農辦牽頭、農業農村部門統籌、鄉村振興部門具體推動的工作局面。建立四級書記抓鄉村振興工作機制，充分發揮“五大專班”組織領導和協調推進作用，完善市、縣、鄉抓落實的農村工作領導機制。實施好“1511”鄉村振興示范鄉村培育工程，根據區位條件、資源稟賦、產業基礎、發展水平等因素，分類推進鄉村振興工作。三是強化人才智力支撐。依托市委黨校設立鄉村振興研究院，遴選80名人大代表、政協委員和“三農”專家進入研究院，目前正在籌建約30人的漯河市鄉村振興智庫。全市選派171名各領域專業技術人才擔任鄉村振興服務專員，到基層一線進行為期兩年的服務鍛煉，助力鄉村振興；在鄉鎮或行政村設立鄉村振興人才工作服務中心（服務站），匯聚人才服務鄉村振興。目前，全市已建立7236人的鄉土人才庫，1123人納入村級組織后備力量，165人擔任發展顧問等。

 

    “我們堅持季度觀摩講評、年終考核獎勵，持續健全鄉村振興考核督查機制，全面調動全市各級各部門推動鄉村振興的積極性和主動性。”該局相關負責人說。（記者：張玲玲 實習生：付夢瑤）