（記者 齊 放）10月14日，記者從市養老保險中心了解到，近日河南省人民政府印發《關于規范完善企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》(以下簡稱《通知》)，提出從2020年10月1日起，實現養老保險基金省級統收統支。我市將按照《通知》精神，全面規范完善企業養老保險省級統籌制度。
    據介紹，《通知》明確了我省建立全省規范統一的養老保險制度，實現養老保險政策、基金收支管理、基金預算管理、責任分擔機制、信息系統、經辦管理服務、激勵約束機制等全省統一。
    職工應依法參加養老保險，由用人單位和職工個人共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加養老保險，由個人按規定繳納基本養老保險費。
    全省參加養老保險的用人單位及其職工繳費比例分別為16%和8%，靈活就業人員繳費比例為20%。任何地方不得降低國家和我省規定的繳費比例。
    以全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定全省個人繳費工資基數上下限標準。參保單位以其全部職工個人繳費工資基數之和作為單位繳費工資基數；職工以本人上一年度月平均工資作為個人繳費工資基數。個人繳費工資基數低于全省單位就業人員平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數；超過全省單位就業人員平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數。靈活就業人員可以在全省單位就業人員平均工資的60%~300%之間自主選擇申報繳費工資基數。
   市養老保險中心相關負責人表示，統一全省養老保險政策，將為各類參保對象實現平等參加養老保險，公平享受養老保險權益，增強了制度的公平性；實行基金省級集中統一管理、全省統籌使用，可以合理均衡地區間基金負擔，提高基金整體抗風險能力，增強了制度的可持續性。目前我市正按照相關標準要求，全面規范完善企業養老保險省級統籌工作。
    該負責人告訴記者，企業職工養老保險基金實行全省統收統支后，將徹底解決我市企業職工養老保險多年來基金收不抵支的狀況，為企業退休人員養老金按時足額發放提供強有力保障。同時，全省養老保險基金結余充足，近幾年不會啟動基金缺口分擔機制，也就是說，不會增加我市財政負擔。對我市退休人員個人來講，發放方式并沒有改變，對退休人員領取養老金沒有絲毫影響，只能比原來發放更及時，而且越來越便捷。