（記者 張俊霞 通訊員 李海平）今年以來，我市人社部門把以工代訓作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務的重要抓手，大力支持各類生產經營主體按要求開展以工代訓，并以中小微企業(yè)和暫時困難企業(yè)為重點，進一步發(fā)揮職業(yè)技能提升行動在穩(wěn)崗、擴崗和促就業(yè)、保生活中的積極作用。截至目前，全市完成以工代訓42200人次，支付資金844萬元。

　　廣泛宣傳政策。我市通過人社局官網、微信公眾號、企業(yè)群大力宣傳以工代訓政策，并組織企業(yè)人事主管學習以工代訓政策，讓企業(yè)和基層經辦人員明確政策出臺的目的和以工代訓的范圍及條件、注意事項、工作流程等，現(xiàn)場解決疑難問題。

　　認真落實以工代訓政策。積極幫助受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸等行業(yè)企業(yè)實施以工代訓計劃，并根據以工代訓人數，按每人每月200元的標準給予企業(yè)培訓補貼，補貼期限最長6個月。

　　簡化工作流程。及時受理企業(yè)的申請，資料齊全的及時向財政部門申請資金。到享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)開展政策宣講活動，就以工代訓、“新型學徒制”等技能培訓簽訂培訓意向協(xié)議。
責編：翟柯   編審：胡永全  終審：汪中東