在近期召開的全省抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅電視電話會上，省委常委、組織部部長孔昌生部長對加強脫貧攻堅干部培訓提出明確要求。為充分發揮組織優勢，進一步整合組織力量，召陵區干部教育培訓工作聚焦關鍵人，堅持多批次、高效率、重實戰，以“三訓”為宗旨精準實施干部教育培訓，從“外部幫扶”向“內力提升”轉化，助力脫貧攻堅開創新局面 。

　　一、政策培訓，為脫貧攻堅責任人增壓力添動力。距離脫貧攻堅考試結束的“鈴聲”已不到300天。脫貧攻堅已經到了沖刺的關鍵時刻，召陵區“以會代訓”，要求單位“一把手”壓實責任，抓牢舉措，因地施策，緊盯扶貧項目建設進度、完善防返貧防致貧應急幫扶機制、加強貧困人口能力提升和產業扶持，高質量抓黨建促脫貧攻堅，確保實現2020年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧。截至目前，召陵區通過各類研判會、推進會、座談會，培訓區、鄉各級黨政“一把手”200余人次，進一步強化了領導干部打贏脫貧攻堅戰的政治意識和政治擔當。

　　二、視頻培訓，為全體黨員干部強本領提素能。利用干部網絡學院平臺，加強領導干部的理論素養、黨性修養，重點推薦脫貧攻堅網絡課程，要求參學干部每人每月參加網絡學習時間不少于5學時，全年不少于60學時。推動領導干部對脫貧攻堅政策的知曉度、理解力進一步提升，有效夯實了施政基礎。同時，充分利用“學習強國”平臺、遠程教育平臺等載體做好日常培訓，加強對黨員群眾的思想引導、精神鼓勵和技能培訓，改變貧困黨員群眾“等靠要”思想，把增強貧困群眾的自我發展能力放在重要位置，苦練內功助脫貧，為致富想辦法、出實招。截至4月3日，召陵區378個黨支部利用遠程教育學習培訓1034次，739名黨員干部完成網絡干部學院的注冊并已開始系統學習，基本實現了黨員網絡學習培訓全覆蓋。

　　三、專題培訓，為扶貧干部出實招、授絕招。區委組織部深入開展扶貧干部隊伍建設調研，通過走訪、座談、電話問詢、個別訪談、問卷調查等形式，全方位、多層面聽取各級黨組織和干部對扶貧培訓工作的意見建議，找準問題癥結，把握培訓需求，設置了專題、重點、常規三個培訓班次，涉及鄉村振興、扶貧產業、壯大村集體經濟、干部能力提升等多個主題，本年度計劃培訓扶貧干部2000人次，進一步提升基層一線干部的攻堅能力，堅決扛起脫貧攻堅政治責任，化知識技能為脫貧動力，用智慧、心血和汗水向決戰脫貧攻堅、決勝全面小康發起沖鋒。