“市委相繼出臺《關于激勵干部擔當作為干事創業的實施意見》《漯河市推進領導干部能上能下實施細則（試行）》《關于在全市開展“爭創忠誠干凈擔當好班子 爭當忠誠干凈擔當好干部”活動的實施方案》等文件，為激勵全市各級干部新時代新擔當新作為指明了方向。”6月24日，市公路管理局黨委副書記、局長劉朝鋒在接受記者采訪時說，“雙爭”活動開展以來，市公路管理局高度重視、迅速行動，以抓鐵有痕、踏石留印的決心，做細做好各項工作，奮力開創全市公路事業高質量發展新局面。

　　一是用組織保障“雙爭”。市公路管理局成立“雙爭”活動領導小組，召開黨委擴大會議傳達市委部署，專題研究、科學制訂“雙爭”實施方案，確保目標明確、責任清晰、措施到位。組織召開全市公路系統動員大會，結合實際對“雙爭”活動進行再安排，統一思想，凝聚合力。通過中心組學習、主題黨日等活動，廣泛開展學習教育，切實增強“四個意識”，確保忠誠干凈擔當成為干部職工的政治自覺、思想自覺和行動自覺。精心組織干部能力素質提升專題培訓班，通過專題授課、現場教學、討論交流等，進一步提高黨員干部履職能力和專業素質，為深入開展“雙爭”活動奠定堅實基礎。牢固樹立有為方有位的用人導向，研究制訂《全市公路系統綜合考評實施辦法》，評選表彰一批優勝單位、先進集體、勞動模范、創新標兵，著力營造良好氛圍。

　　二是用“擂臺”引領“雙爭”。圍繞落實市委經濟工作會議精神，制訂下發重點工作督查考評實施方案，進一步細化年度目標任務、優化目標管理體系，確保“雙爭”活動實效。開設“雙爭”擂臺榜，對“雙爭”實行量化評比，堅持月評比、季講評，確保爭出自信、爭出風采、爭出成績。積極開展“五小創新”評比，實施科研項目，組織技術攻關幫扶，推動行業管理提質增效，確保各項工作在全省有位次、有影響。深入開展“平凡崗位展風采、爭做最美公路人”主題活動，扎實開展文明單位、文明科室、文明家庭、文明職工評選和執行力文化建設，不斷弘揚正能量，激發干部職工參與“雙爭”活動的活力。

　　三是用機制規范“雙爭”。嚴肅黨內政治生活，制定下發《落實“三重一大”集體研究決策制度實施細則》，進一步明確“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規則，凡涉及工程招標、人事調整、大項資金撥付使用等事項，均經集體討論研究決定，做到會前通氣商議，會上暢所欲言，會后認真執行。項目建設中，嚴格招投標程序，嚴格資金專款專用，確保合法合規，著力打造精品工程、陽光工程、民心工程。出臺《局屬企業“三重一大”事項報告工作制度》《招標投標監督工作暫行規定》等，為各項工作立規矩，不斷把“雙爭”活動引向深入。
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