（記者 王艷彬）目前，由漯河天陽供熱公司投建的漯河恒瑞熱電有限公司“淞江產業集聚區熱電聯產項目”投產在即，漯河天陽供熱公司采取多種有效措施加強員工培訓，全面提升員工綜合素質和專業技能，以滿足項目投運所需。

　　該公司舉辦新進學員培訓班，由中層干部和技術骨干對學員進行有計劃、有針對性的培訓，并定期進行專業知識測試。組織各級管理人員和學員赴外地相同機組的熱電廠參觀學習先進的生產技術和管理經驗。通過業務知識培訓和實際操作，員工的知識結構得到完善，綜合素質得到全面提升。

　　開展“促培訓強技能，打造優秀員工”活動，將勞動競賽、技能競賽、學習培訓測試納入優秀學員評比指標。給予優秀員工表彰和獎勵，以“優秀員工”做引擎，激發職工“比、學、趕、幫、超”的熱情，營造出向優秀員工看齊、爭當優秀員工的濃厚氛圍。在各類勞動競賽、技能競賽中，涌現出許多優秀員工。

　　該公司不遺余力做好“傳、幫、帶”工作。目前漯河恒瑞熱電有限公司各專業負責人已經確定，項目也已進入最后的收尾階段，分系統單機調試工作已完成大半。根據各專業性質不同，各專業負責人將對員工進行常態化、有針對性的理論專業和實操培訓，通過言傳身教，有效提升員工專業技能，為下一步“168H”試運以及早日投產發電供熱，提供堅實的隊伍保障。

　　加強調度運行人員的培訓，確保熱力調度安全順暢。隨著該熱電聯產項目的即將投運，我市即將實現多熱源聯網供熱的良好局面，同時，為熱力調度工作帶來新的要求和考驗。調度人員需要不斷學習新技能，熟悉新設備、新系統，包括計量、監控、調度運行系統以及設備，盡快適應多熱源聯網供熱模式，以最快的時間摸索出最佳、最適合的熱網運行方式，提高熱網運行效率，達到減少管網損失和提高供量的目的。

　　目前，隨著我市居民采暖工作的全面推廣，如何保證冬季居民采暖，對該公司來說又是一個新課題。近年來，該公司加強居民采暖業務知識學習，完善居民采暖保障措施，提升居民采暖專業技能，逐步打造一支經驗豐富、技術一流的專業骨干隊伍，更好地為我市廣大熱用戶提供優質供熱服務。
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